Работодатели рассказали, зачем нужен диплом

Работодатели рассказали, зачем нужен диплом
25.05
2015

По мнению большинства работодателей в РФ наличие диплома свидетельствует скорее о статусе претендента и его образованности. Но лишь в том случае, если это диплом известного и уважаемого ВУЗа. Выпускники коммерческих учебных заведений чаще всего не получают никакой дополнительной благосклонности от работодателей и вынуждены больше демонстрировать профессиональные и личные качества.

В то же время молодые люди, желающие получить место в престижных компаниях, стремятся к самообразованию: проходят курсы, тренинги, осваивают информацию, открытую в разных источниках, стажируются и ассистируют специалистам.

Работодатели разделилась во мнениях, нужен ли претенденту диплом:

  1. Когда нужен. Образование, медицина, строительство, инженерия, финансы, агрономия, юриспруденция.
  2. Когда не нужен. Туризм, сфера обслуживания, недвижимость, шоу-бизнес, страхование, розничная торговля.
  3. Диплом – не главное. Современные ИТ-профессии, менеджмент, маркетинг, телекоммуникации, СМИ, дизайн.

Итак, есть профессии, которые априори требует наличие высшего образования, подтверждающего полученные знания и навыки. Есть профессии, наличие диплома в которых является дополнительным преимуществом, которое богатый опыт и мотивация может с лихвой перекрыть. А есть профессии, в которых работодатель, в первую очередь, смотрит на личные качества человека, скорость адаптации, к условиям работы и проч.

Идеальный работник по мнению работодателя

Выпускники ВУЗов уверены, что знания иностранных языков и навыки работы с компьютером – главнейшее условие успешной карьеры. Работодатели же называют это преимуществами претендента, а сами ищут человека с профессиональными навыками и умением легко выходить из проблемных ситуаций.

Каким, по мнению работодателей, должен быть идеальный работник?

  1. Опытным в профессии
  2. Мотивированным и амбициозным
  3. Работающим с полной отдачей
  4. Неконфликтным и стрессоустойчивым
  5. Аккуратным (если предполагается работа с клиентами)

Работодатели также отмечают, что желание развиваться в профессии гораздо важнее, чем сам факт высшего образования. Но стереотип об образованном и культурном человеке с дипломом располагает их к претендентам с «корочкой».


Вернуться назад
Заказ звонка
Оставить отзыв
Сделать заказ